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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下，大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成，企业如果能积极转变传统的管理思路，从制度层面布局设置“生育友好岗”，看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等，更为深远的意义在于，人性化的工作方式是社会发展的必然之路，早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作，还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单，这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比，明显又向前迈出了一大步。此前，这类岗位大多采用计件、计时收入，更适合学历较低、技能单一的女性，高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚，让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感，对于企业来说是新课题，也是新机遇，打破惯常的用人方式，势必也会打破行业发展的人才天花板。

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在草堂书院举行的“两岸共同弘扬中华文化座谈会”上，中共中央台办、国务院台办主任宋涛表示，中华文化是两岸同胞共同的“根”与“魂”。两岸同胞要坚持“九二共识”，反对“台独”和外来干涉，共同弘扬中华文化。马英九表示，两岸同根同源、同文同种。两岸人民同属中华民族，都是炎黄子孙，共享中华文化，决不能数典忘祖。

中国国民党前主席马英九：中华文化讲究慎终追远、饮水思源，这是中华民族建立数千年优良传统的重要基础。台湾曾经在传承弘扬中华文化当中扮演了重要角色，但如今中华文化却在台湾面临前所未有的危急处境。在台湾，因为民进党政治操弄下，出现“去中国化”的错误方向，我们这一代人有责任，必须拨乱反正。任何“去中国化”的行径都注定是不会成功的。