山水绕城,焕红增绿  “红+绿”描绘海南琼中乡村振兴新蓝图
男孩尾随小女孩进电梯后脱下裤子,马海涛 姚东旻:更加积极的财政政策:理念变化与重要关系
本月更新1789  文章总数64820  总浏览量6730120

俄批葡萄牙媒体煽动恐俄情绪

技术人该积累什么,才能避免被 AI 淘汰?

本田日产启动合并谈判,美媒替它们“担忧”,第32届台湾民情学术研讨会聚焦新形势下的两岸关系

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

又见靠银行“吃”银行 为购房、投资农商行职工骗贷本行资金超4千万 终获刑被禁业12年

华体app最新版

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海团市委了解到,为缓解本市小学生假期“看护难”问题,引导和帮助小学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,2025年,团市委、市教委等单位决定继续在全市开办小学生爱心寒托班,为小学生提供寒假看护服务。该项目已纳入2023-2025年市民心工程。

华体app最新版

即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。