刘家昌:往事只能回味丨逝者
A股再传利好!多家公司上调回购价格 拟发布新一轮回购方案,懂球!宋凯1创举必须点赞:年轻球员签约五大联赛就能获补贴!
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羽生结弦开启第二次个人巡演 “生命的回声”

交警提醒:即日起,私家车迎来“3+1”严查,车主痛哭:咋不早说,这次躲不过了!

州长:奥廖尔州一座燃料基础设施因无人机袭击发生火灾,升级FTTR千兆光纤带宽

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

北京市石景山区学校思想政治教育一体化建设成果展示会举行

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12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)记者从上海团市委了解到,为缓解本市小学生假期“看护难”问题,引导和帮助小学生度过一个安全、快乐、有意义的假期,2025年,团市委、市教委等单位决定继续在全市开办小学生爱心寒托班,为小学生提供寒假看护服务。该项目已纳入2023-2025年市民心工程。

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即时通信技术成熟、人工智能高速发展的当下,大多数工作不需要一定朝九晚五坐在办公室里才能完成,企业如果能积极转变传统的管理思路,从制度层面布局设置“生育友好岗”,看得见的好处是节省大量交通成本、场地成本、运营成本等,更为深远的意义在于,人性化的工作方式是社会发展的必然之路,早认识、早布局就早受益、早适应。

上海本次的试点工作,还将很多新型经济形态领域纳入了“生育友好岗”的推行名单,这与以往“妈妈岗”多为销售、家政、客服以及生产制造加工企业的劳动密集型岗位相比,明显又向前迈出了一大步。此前,这类岗位大多采用计件、计时收入,更适合学历较低、技能单一的女性,高学历、高技能人才则难以找到合适的岗位。打破时间、空间的束缚,让更多高素质的人才能在灵活弹性的岗位上获得职业成长提升的可能以及职业荣誉感、获得感,对于企业来说是新课题,也是新机遇,打破惯常的用人方式,势必也会打破行业发展的人才天花板。